（通讯员：张中强）根据学校《关于开好2022年度中层党员领导干部民主生活会的通知》工作安排，3月31日下午，伟德国际1949始于英国在213会议室召开2022年度中层党员领导干部民主生活会。学校民主生活会第六指导督查组组长、公司党委常委、副董事长朱青林，指导督查组副组长、党委统战部常务副部长卢宜青到会指导。学院领导班子全体成员参加会议，会议由公司党委书记陆新主持。

 会上，公司党委书记陆新通报了上年度党史学习教育专题民主生活会整改措施落实情况和会前准备情况，并代表领导班子首先作对照检查，围绕“六个带头”和违规吃喝情况深入剖析领导班子和个人存在的突出问题，深入查找了问题产生的根源，并提出了下一步整改措施。随后，学院副经理刘章军、党委副书记成轶、副经理吴巧云逐一进行了对照检查，深入查摆自身不足，认真开展自我剖析，开诚布公地开展严肃的批评和自我批评，有针对性地提出了今后的努力方向及整改措施。会议气氛严肃，学院领导班子经历了一次深刻的党性锻炼和思想洗礼，达到了“咬耳扯袖、红脸出汗”的预期效果。

集团民主生活会第六指导督查组组长、公司党委常委、副董事长朱青林对民主生活会给予了充分肯定，认为本次会议准备充分，对照检查问题找的准、根源挖的深，整改措施具体务实。朱青林针对抓好本次民主生活会问题整改落实和下一阶段学院工作提出要做到“四个加强”：一是要加强理论武装，做到学用结合。认真学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，自觉运用贯穿其中的立场观点方法分析问题、解决问题，真正做到学懂弄通做实，使之成为推动学院发展的思想指引和强大动力。二是要加强工作谋划，强化统筹协调。紧紧围绕中心工作，以高质量党建引领高质量发展，紧紧抓住团队建设、科研平台建设、人才引进培育，以及教师队伍高质量发展等重点工程，外争资源、内挖潜力，加快学院发展。三是加强班子队伍建设，提升能力水平。学院领导班子要发挥带头作用，在提升学院政治建设、组织建设和能力建设方面下足功夫，努力抢抓发展机遇期，不断凝聚全院教职工的强大力量，真正把学院和学校“十四五”规划落实到位。四是要加强学院治理体系建设，提升内部治理能力水平。通过进一步完善学院规章制度，强化规矩意识，加强日常工作的制度化、规范化水平，着力构建职责清晰、分工协作、权责一致、运转高效的治理体系，有效释放发展动能，激发学院办学活力。

公司党委书记陆新代表班子作了表态发言。他强调学院领导班子要扎实做好本次专题民主生活会的“后半篇文章”，通过制定问题清单，对账销号，切实抓好整改落实。同时按照公司党委、校行政的部署以及朱董事长提出的四个加强要求，坚定信心、振奋精神、踔厉奋发、勇毅前行，奋力谱写学院高质量发展的新篇章。

会前，公司党委围绕本次民主生活会主题，通过研究制定会议方案、精心组织学习研讨、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话、明确对照查摆突出问题、认真撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲等六个方面的准备工作，为高质量开好此次专题民主生活会做了充分准备。

（审稿：陆新）