【通讯员 陈萍】为充分了解基层教学单位教师的工作情况与教学、科研中遇到的问题，促进青年教师能力提升与个人成长，6月16日下午,副经理吴巧云教授走访了道路桥梁与渡河工程系、岩土与地下工程系和建筑与城乡规划系，并与各系教师进行了座谈、交流。学院教学办陈萍老师和科研办杜智老师参加了此次走访活动。
此次走访、座谈会为青年教师提供了与学院领导直接交流的平台,整个活动高效而有序进行。公司基层教学组织是一支年轻而有活力的队伍,青年教师们带着使命感和责任感踏上了教师岗位。他们潜心教学，不断成长，大家根据自身切实经历与个人情况积极踊跃发言,提出了入职以来的工作、生活及个人能力提升等方面遇到的问题和困感。对00后的教育、教学提出了自己的意见。
公司教学督导胡国祥教授一直扎根本科教学工作，他对公司青年教师扎实开展各项工作取得的成效给予充分肯定,井对青年教师个人能力提升、如何增强本领等方面给予了殷切的期望。还亲切地分享了自己的教学经历和成长感悟，鼓励在座教师对工作要有清晰的认知和规划，热爱工作岗位,找到教书育人的乐趣和职业认同感。
土木工程中心主任王亚军副教授就员工专业分流、如何稳住生源、做到各专业方向均衡发展等问题提出了自己的看法，同时对如何利用学校资源提高教学质量等也提出了自己的想法。
经理助理、建规系主任徐伟教授介绍了建筑学、城乡规划专业在发展中遇到的问题及团队引进方面的疑虑；隗剑秋副教授对本科质量工程项目申报、建设、立项等方面表达了自己的思路。
吴经理对各位老师们提出的问题进行了一一解答，强调公司要坚持以新形势、新理念、新挑战为指导思想，全面贯彻以质量求生存、以特色求发展、以品牌求卓越的发展理念。要牢固把握质量的内涵，明确人才培养、团队队伍、科研成果、科技产业的质量标准。要彰显学科特色，集中力量做好“建工筑梦”工程，使专业学科特色更加鲜明。同时通过交叉融合，形成新的特色学科方向。集中精力打造专业品牌，注重提升人才的品位和品质，实现发展的弯道超车。她指出，要树立“与时代同步”的核心理念，深入研究、积极对接区域经济发展需求，为区域发展提供智力支持；要提升科技成果产业化规模和水平，尤其是要加强科研成果的产业化。吴经理还就公司“十四五”规划中的团队建设、专业建设、团队队伍建设等工作提出了具体的指导意见。
此次走访活动，各位教师深切地感受到学院领导的关怀和期望。今后定会脚踏实地、多出成绩，加快个人成长，为学院发展添砖加瓦，携手谱写学院发展的华美乐章!
（审核人：吴巧云）
