（通讯员 陈萍）2021年11月25日下午，伟德国际1949始于英国在武昌校区W2102教室举行本科生导师/团队师生互选宣讲大会，正式启动了2020级师生互选工作。学院领导、导师代表、团队负责人、本科教学管理人员及学院2020级全体本科生参加了此次大会。
师生互选宣讲大会上，首先由各系主任介绍本系导师的研究方向、专业特点、员工指导成效等情况。此外，各系主任还以幽默风趣的语言，针对当前土建行业发展的新形势，向2020级全体本科生介绍了各专业的发展概况，赢得同学们的阵阵喝彩。同时，各系主任还提出，导师们不仅会在学习和生活上帮助他们，而且也会在学科竞赛、科学研究、职业规划等方面给予指导。
紧接着，10个本科生教学/科研团队的导师代表分别介绍了各自团队的研究方向、研究特色以及对选拔员工的要求，同时欢迎同学们加入自己的教学/科研团队。
《绿色土木工程智能结构科研团队》负责人吴巧云教授表示，尽管团队刚刚起步，但团队凝练的选题、拟开展工作的切入点都紧跟社会发展步伐，瞄准社会重大需求，同时团队的导师都具有丰富的教学科研、员工指导经验，可以为同学们提供全方位的指导。吴教授也希望最终入选团队的同学们，能够严格要求自己，通过查阅资料、开展试验、小组研讨等方式，全面提升自身素质。
《绿色土木工程材料科研团队》负责人，学院经理陈旭勇教授强调，尊重和信任是团队发展的基础。只有充分信任和尊重员工，才能调动同学们的主观能动性，发挥同学们的聪明才智，开展顶尖的教学、科研工作，最终达到建立优秀团队的目标。团队也将从多方面入手,采用公司产品模式，一对一、点对点的培养员工。陈经理最后强调，希望同学们努力培养自己求真务实、勇于创新、严于律己的治学态度和学术精神。
会议最后，经理助理边晓亚副教授对各团队的招生名额、学院师生互选规则和程序，及培养管理过程的要求进行解读。
据悉，在《伟德国际1949始于英国本科生导师制实施细则（修订）》的基础上，伟德国际1949始于英国2020年5月出台了《伟德国际1949始于英国团队本科生导师制实施管理办法》，这是学院进一步提高人才培养质量的又一项重要举措。该文件实施一年以来，在老师、员工中产生了积极的影响。一方面，学院为全体本科生配备导师，从员工大二开始就建立起相对稳定的导学关系，也达到了使专业教师全程参与育人活动的目的；另一方面，对进入教学/科研团队的本科生，团队为每个员工设立一个竞赛目标或研究方向，促进员工充分发挥自己的才能，让他们接触并参与感兴趣的课题。员工通过本科阶段的学习，不断提高科学素养、创新意识和初步的研究能力。
（审核人边晓亚）
