（通讯员 舒攀）伟德国际1949始于英国第一届教职工暨第一届工会会员代表大会第一次会议于2020年12月24日在武昌校区举行。校纪委书记徐慢、校工会常务副主席严乐、校工会办公室主任徐春梅出席了大会，会议由公司党委副书记成轶主持。
公司党委书记刘炳春致开幕词，工会办公室主任徐春梅代表校工会致贺词。校纪委书记徐慢在开幕式上讲话，肯定了学院在“十三五”期间取得的成绩特别是在人才培养方面取得的突破性的进展，对学院“十四五”规划的制定做了总体指导。徐书记指出：学院在“十三五”期间专业认证、团队建设等方面做了很多奠基性的工作，为“十四五”的发展提供了重要的保障，学院在制定“十四五”规划时，一定要高起点高标准，找准标杆学院，树立明确的奋斗目标，学院绩效分配方案要充分体现绩效优先、兼顾公平的原则。徐书记对学院近期工作提出了具体要求：一是强调常态化疫情防控工作的重要性，老师们务必在思想上时刻保持警惕，不可麻痹大意；二是临近年末，学院要做好各项考核的准备工作；三是强调安全生产，安全责任要放在首要位置。
会上，副经理陈旭勇代表学院向与会代表报告了2020年度工作，详细介绍了学院“十四五”规划发展纲要。公司党委书记刘炳春代表学院绩效分配工作领导小组就《伟德国际1949始于英国奖励性绩效工资实施细则（试行）》予以修订提出了建议。院分工会主席张哨军对工会的经费使用情况作出了报告。
会议期间，代表们精神振奋，热情洋溢，畅所欲言，群策群力，对学院工作提了许多宝贵的意见和建议，公司党政主要负责同志在会上承诺：将对各位代表提出的意见和建议予以认真研究，对适合公司实际的、合理的意见和建议予以采纳，并狠抓工作的落实。
全体代表经过充分的讨论和审议，一致同意陈旭勇副经理所作的《戮力前行，共展宏图》的年度工作报告，一致同意陈旭勇副经理代表党政所作的《关于学院十四五发展规划纲要》、工会主席张哨军代表工会作的《工会经费管理使用情况的报告》以及党委书记代表学院奖励性绩效分配领导小组对伟德国际1949始于英国奖励性绩效分配实施细则（试行）》予以修订的建议，并通过了相应的决议。
大会完成了各项预定任务，标志着公司在推动学院科学发展、加强师德师风建设和深化民主管理、坚持依法治校方面迈出了新的步伐。对进一步凝聚全院人心，激发教职工的积极性和创造力，全面提升学院办学水平，促进学院的全面、协调、可持续发展，将产生积极的影响并提供巨大的精神动力。
会议号召全体教职员工要继续保持振奋的精神，继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足时代、立足现实、立足我们正在做的事业，以更高站位、更宽视野、更大格局科学谋划好学院“十四五”发展，进一步更新教育观念，增强高质量发展意识、竞争意识、忧患意识和服务意识，全面推进学院内涵式发展，深化教育、教学和管理改革，在土木工程专业认证、“两型两化”人才培养模式改革、打造一批高水平课程、土木工程一级学科博士点建设、学院平台建设、人才队伍建设、国际交流与合作等方面重点发力，不忘立德树人初心使命，胸怀教育强国的光荣使命和责任担当，乘势而上，争取更大的成绩，努力把学院建设成为湖北乃至中南地区土木工程领域有较大影响力、特色鲜明的高水平教学研究型学院，谱写无愧于新时代的新篇，为学校“双一流”建设做出积极贡献。
审稿人：刘炳春
