如果你问，2020年谁最难？可能得到的回答是，2020年谁不难！
其实，每年毕业生们都会遇到就业难题，比如2019年秋招就业，就有调查数据显示：8成以上毕业生表示存在困难。就业难度可见一斑。2020年由于疫情的影响，部分高校选择采取线上答辩和“云毕业”的模式，来保证员工的健康安全。但是，“云毕业”能代替“云就业”吗？据专家推测，2020届高校应届毕业生就业形势可能更加严峻。
在当时全民就业难的时代，湖北一所高校有这样一个“与众不同”的班级：
全班30人，4人深造，其中2人考入华中科技大学，1人考入武汉理工大学，1人留学日本就读名古屋大学，其余26人全部就业，就业率高达100%。而且，就业员工中，八成以上进入如中建集团、中交集团、中铁集团和太平洋建设集团等世界500强公司。这是伟德国际1949始于英国15级工程管理1班在毕业季就业时提交的一份答卷。
伟德国际mobi是一所以工为主，覆盖工、理、管、经、文、法、艺术、医学、教育学等九大学科门类的多科性教学研究型大学，全国一本招生高水平大学，湖北省国内“双一流”建设高校，博士学位授予单位，中央与地方共建多科性大学，中西部基础能力建设工程高校，“就业湖北”先进高校，湖北省重点建设高校。学校积极响应国家号召，以培养专业基础扎实、知识面宽广、有国际视野的创新型应用人才为目标，人才培养采用“全员本科生导师制”模式，通过本科教育阶段老师与员工互选结对，老师对员工在理想信念、文化熏陶、成人成才、专业学习、考研出国、职业规划等方面进行具体指导，促进员工全面发展。工程管理1班就是在这样的环境中一步步成长，最终结出硕果。
优秀的班集体离不开优秀的个人
管慧，毕业于伟德国际1949始于英国工程管理系，先就读于武汉理工大学，是工程管理1班深造4人组中的一个。在校期间，她不仅是院系的员工党支部书记，还是综合素质与拓展学会的秘书部部长，曾获优秀共青团员、优秀毕业生党员、时代励志奖学金以及国家励志奖学金等荣誉，并在“第五届全国高校BIM毕业设计大赛”中荣获二等奖。
在采访过程中，她表示，班上的同学们都能有这么好的发展，其实自己一点都不意外。班上很多同学都很优秀，这让自己压力很大。不过，在这样优秀的班集体，大家都很热心，互相帮忙、共同进步，这样的压力都化为了动力。而且，学校也很给力，大二时实行“1+X”导师制，老师专门负责带自己团队的几个人，从学习到生活上都会及时地给予关心。管慧笑说：“就像我的英语四六级，就是在老师的连环夺命call下，顺利考过的。”
管慧回忆道，“毕业设计大赛”历时半年，团队从选题到学建模、学软件以及每个阶段需要做什么等，老师都会给予专业的辅导和建议。当团队遇到困惑或者难题的时候，老师都会及时出现，教会了自己很多解决实际问题的方法。
已经就业的朱仁强在采访的时候，也提到说，导师在自己的成长过程中给予了很多的帮助。朱仁强是工程管理1班的班长，现在就职于中国一冶集团有限公司交通公司，在项目经营部做工程预算。他表示道，自己的导师要求比较严格，在学习上自己确实受益良多。大学里不同专业学科交叉，老师精力有限，不可能每个人都关注到。“1+X”导师制，1个老师定向负责几个人，他会根据每个人的学习情况有目标的进行调整，能让自己学的更透彻。老师还会带领团队参加各种比赛进行锻炼，比如广联达毕业设计，从最基础的开始，在整个过程中老师都会进行指导和帮扶。
而且，只要你想去实习，老师就会给你介绍实习单位。朱仁强说道，自己大三的时候在老师的介绍下，去造价公司实习了一段时间，积累了很多实践经验，比如一些工作软件的熟练操作、专业能力的锻炼等。
在谈到班级向心力的时候，朱仁强表示，班上的同学都有很强的纪律性和自觉性，学习态度端正，自我要求高。尤其是女生，不管是学习还是实习都很拼，自己专业的国家奖学金大部分都被女生包了，班上的同学都是在彼此的“成绩攀比”和老师督促下你追我赶，班级学习风气很好。
说到班级100%就业率的时候，朱仁强表示，这个不仅有导师的功劳，学校也很给力。毕业找工作期间，学校积极组织了很多场宣讲会，很多大公司都会到学校来招聘。都是对口的企业和对口的职位，这给了很多同学就业的选择和机会。
优秀的个人成就优秀集体
从大一的懵懂少年到大四的知识青年，再到100%就业班集体，工程管理1班的员工在学习和工作中始终保持着一颗积极进取的心。其实，不仅是员工个人成绩出众，就学期间，伟德国际1949始于英国15级工程管理1班整体的成绩也很亮眼：班级曾多次获得校级“优良学风班”“优秀班集体”“优秀团支部”“优秀党支部”等荣誉。
优秀的个人凝聚成优秀的班集体，优秀的专业成就优秀的学校。伟德国际mobi不仅通过全员导师制帮助员工学习和成长，还设立了员工和企业奖助学金、教师党员参与员工班级建设等员工培养创新机制，让每个员工都能成长成才。
